Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.
A Ty możesz tworzyć go razem z nami!
Twój zakres obowiązków
- przeprowadzanie szkoleń wewnątrz zakładu,
- aktywne uczestnictwo we wdrażaniu nowych pracowników podczas procesu onboardingu,
- nadzór nad procesem wyboru oraz pracą trenerów wewnętrznych,
- aktualizowanie systemu LMS,
- nadzór nad harmonogramem / matrycą szkoleń,
- organizacja i uczestnictwo w egzaminach sprawdzających,
- wspieranie działań employer brandingowych.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia),
- wysoka samodzielność w działaniu i inicjatywa we wdrażaniu rozwiązań HR,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji na wysokim poziomie,
- proaktywnej postawy, chęci do proponowania i wdrażania inicjatyw wspierających potrzeby biznesu.
To oferujemy
- stabilność zatrudnienia gwarantowana umową o pracę
- zadania, które pozwolą Ci poszerzać Twoje umiejętności,
- współpracę w zespole osób nastawionych na dzielenie się wiedzą i współdziałanie,
- długą listę benefitów pozapłacowych, a wśród nich dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twojej rodziny, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków, wczasy pod gruszą oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.