Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.
A Ty możesz tworzyć go razem z nami!
Dołącz do zespołu, który odpowiada za rekrutację, budowanie marki pracodawcy i wspieranie wszystkich działów Grupy Maspex w pozyskiwaniu talentów.
Praktyki są skierowane do studentów do 26. roku życia, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie w HR, pracować z ludźmi, rozwijać kompetencje komunikacyjne i poznać kulisy rekrutacji oraz employer brandingu w dużej organizacji.
Jeśli lubisz działać w zespole, masz naturalną inicjatywę i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku- będziesz tu czuć się świetnie. Podczas praktyk poznasz narzędzia i metody pracy rekruterów, weźmiesz udział w działaniach EB i zobaczysz, jak wygląda całość procesu -od planowania po analizę efektów. Otrzymasz wsparcie mentora, regularny feedback i możliwość kontynuacji współpracy. Współpraca z praktykantami i managerami z różnych zespołów pozwoli Ci zbudować cenne relacje i doświadczenie na przyszłość.
Twój zakres obowiązków
- wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (selekcja CV, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań),
- tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
- udział w onboardingu nowych pracowników i praktykantów,
- wsparcie działań employer brandingowych: eventy, komunikacja, działania online,
współudział w projektach karierowych (Program Praktyk, Program Stażowy, Krok do Maspex), - codzienna współpraca z Działem HR i udział w bieżących projektach.
Mile widziane: badania sanitarno-epidemiologiczne.
Nasze wymagania
- status studenta (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, PR, dziennikarstwo),
- zainteresowanie HR, rekrutacją lub employer brandingiem,
- wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- inicjatywa, otwartość i pozytywna energia,
- dobra organizacja pracy i wielozadaniowość,
- znajomość MS Office,
dyspozycyjność: na początku możliwość pracy do 4 dni w tygodniu, od lipca - do 5 dni. - gotowość do pracy stacjonarnie w biurze w Wadowicach (ul. Chopina 10).
Mile widziane: badania sanitarno-epidemiologiczne.
To oferujemy
- Realny wpływ na pracę zespołu od pierwszych dni współpracy - dostaniesz zadania, które naprawdę mają znaczenie i pozwalają zobaczyć, jak Twoja praca wspiera procesy HR.
- Mentora, który będzie Twoim przewodnikiem - doświadczona osoba z zespołu pomoże Ci wejść w świat rekrutacji, wesprze w codziennych obowiązkach i da szczery, pomocny feedback.
- Przestrzeń na rozwój - będziesz uczyć się narzędzi, metod i sposobów pracy rekruterów, testować nowe pomysły i współtworzyć działania EB.
- Środowisko pełne dobrej energii – Dział HR to ludzie, którzy naprawdę lubią to, co robią, i chętnie dzielą się wiedzą.
- Znajomości na lata - współpraca z praktykantami oraz managerami z różnych obszarów da Ci relacje, które mogą zaprocentować w przyszłości.
- Wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie oraz pełne wdrożenie do pracy.
- Praktyki trwające 6 miesięcy - od kwietnia do końca września.